mardi 7 juillet 2020

AGENT D'ENTRETIEN TEMPS PLEIN - EQUIPE CENTRALISÉE D'HYGIÈNE Centre hospitalier de Soissons


Descriptif
A- Présentation et missions du service

Assurer la propreté des locaux du Centre Hospitalier et de ses annexes pour l’accueil des patients et des visiteurs, et permettre aux professionnels de santé d’exercer en sécurité et ainsi participer à la prévention des infections aux associées aux soins.

L’équipe d’hygiène centralisée a pour missions principales:

  • Le nettoyage et l’entretien :
  • Les locaux communs : bureaux administratifs, médecins, cadres ; salles de consultations ; salles de réunion, animation, kinésithérapie ; secrétariat, accueil, accueil famille ; sanitaires ; salon et salon de coiffure ; vestiaires ; salle à manger.
  • Les circulations : circulations des paliers et des différentes unités et services.
  • Les escaliers : la totalité des escaliers à l’intérieur des différents bâtiments.

  • Zones d’intervention de l’équipe d’hygiène centralisée :
  • Bâtiments central : rez-de-chaussée bas et haut, les quatre étages (sauf bloc opératoire, bloc obstétrical, service de néonatologie).
  • Bâtiments administratifs : administration, direction, CAJA, CAMSP, informatique, pôle de prévention.
  • Bâtiments annexes : hébergement, formation continue, antidouleur, GDM, réseau Cécilia.
  • St Lazare : totalité de la maison de retraite.
  • Eclaircies A, B, C, D, E, rez-de-chaussée bas

B- Conditions d’accès
Conditions d’accès à la Fonction Publique Hospitalière

C- Relations hiérarchiques et fonctionnelles
1. Relations hiérarchiques

  • Référent du service
  • Cadre Hygiéniste
  • Directeur du pôle logistique

2. Relations fonctionnelles

  • Services techniques,
  • Blanchisserie,
  • Magasin matériel,
  • Professionnels hospitaliers.

D- Activités
1. Fonctions et missions :

  • Assurer le nettoyage des parties accessibles au public dans l’enceinte du Centre Hospitalier et bâtiments associés ;
  • Evacuation du linge et des déchets assimilés aux ordures ménagères ;
  • Entretien et nettoyage du matériel.
  • Gestion et suivi des commandes et de la consommation des produits d’entretien
  • Encadrements des nouveaux agents
  • Commandes diverses (blanchisserie, cuisine, magasin…) et acheminement

E- Compétences et qualités requises et /où à acquérir
1. Compétences

  • Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité à l’entretien des locaux ;
  • Connaître et appliquer les procédures d’hygiène en vigueur dans l’établissement ;
  • Connaître les bonnes pratiques d’utilisation et de dilution des produits d’entretien ;
  • Connaître les locaux du Centre Hospitalier et savoir s’y orienter ;
  • Connaître et respecter les circuits et le tri du linge et des déchets ;
  • Connaître les gestes et postures, manutention.

2. Qualités et capacités

  • Rigueur, discrétion
  • Ponctualité
  • Dynamisme, motivation,
  • Autonomie,
  • Sens du travail en équipe
  • Acceptation du contrôle, respect de la hiérarchie
  • Capacité d’analyse et d’organisation
  • Respect du secret professionnel et droit de réserve
  • Capacité d’adaptation aux méthodes de travail, changements d’affectation dans les locaux à charge du service

F- Exigences spécifiques du poste
Horaires de travail :

  • Amplitude de 5 heures à 20h30 du lundi au vendredi
  • Amplitude de 6 heures à 20h les week-ends et jours fériés

Formations

  • Formations institutionnelles : Hygiène des locaux
  • Possibilité de suivre des formations spécifiques liées à sa fonction (Bionettoyage, manu portage, Hygiène et infections nosocomiales)

Aptitude physique

  • Conduite d’auto-laveuses
  • Manipulation de chariot de ménage, chariot de linge
  • Utilisation d’escabeaux sécurisés
  • Station debout prolongée
  • Beaucoup de déplacements

G- Evolution du poste
Selon la motivation professionnelle
Référent d’équipe
Formation aide-soignant
Personne à contacter
Les dossiers de candidature sont à faire parvenir à

Centre Hospitalier de Soissons
Monsieur Yannick GIRAULT
Directeur des Ressources Humaines
46 avenue du Général De Gaulle
02200 SOISSONS

ou par mail à secretariat.drh@ch-soissons.fr
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