Gestionnaire de parc automobile H/F CLESENCE - Soissons CDI

Soissons (02)

Temps plein, CDI

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’immobilier et intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes ? Rejoignez CLESENCE !

Acteur clé dans le secteur de l’Habitat Social, CLESENCE, 3eme filiale du groupe Action Logement, est issue de la fusion de 3 ESH picardes du Groupe.

Créée en 1959, Clésence, est implantée dans 9 départements et 3 régions, les Hauts de France et l’Ile de France. Elle loge plus de 100 000 personnes, compte près de 700 collaborateurs, plus de 100 métiers, et gère 46 024 logements.

Sa mission principale : Construire – Loger mais également participer activement au lien social, au bien vivre ensemble et à la redynamisation des Cœurs de ville.

CLESENCE a impulsé une dynamique de transformation et de modernisation forte porteuse de nombreux challenges. C’est dans ce contexte de fort développement que l’entreprise renforce ses équipes.

Nous recrutons pour notre département Services Généraux, un GESTIONNAIRE PARC AUTOMOBILE.

Basé à Soissons et reportant à la Responsable des Services Généraux, le GESTIONNAIRE PARC AUTOMOBILE, a pour mission générale la gestion, l'optimisation et le suivi de la flotte automobile de + de 200 véhicules en LLD et quelques véhicules en propriété directe.

Ses missions principales :

* Gérer, optimiser et suivre :

• les contrats avec les prestataires de la société (loueurs et concessionnaires) pour les commandes de nouveaux véhicules, le renouvellement des contrats arrivant à expiration, la réalisation d’avenants,
• les commandes ponctuelles en LMD ou LCD (selon politique établie par la Direction) ;
• les produits annexes liés aux véhicules : carte verte, carte carburant, lavage, télépéage, boîtier « assistant d’aide à la conduite, … ;
• les besoins liés à la sécurité du conducteur : suivi entretien, contrôle technique, contrôle anti- pollution, permutation des pneumatiques (été/hiver) ;
• les démarches administratives : déclaration des sinistres, contraventions (information/désignation),… ;
• les transferts internes de véhicules : mise à disposition et/ou restitution des collaborateurs (gestion multi-sites) ;
• les véhicules en « pool » : réservation, suivi, … ;
• les tableaux de suivi des informations et reporting ;
• les offres de vente ;
• l’attribution des places de parking du Siège social et des Etablissements secondaires ;
• la facturation (loyer, carburant, franchises, ...).

* Accompagner au quotidien les besoins des collaborateurs relatifs à leur véhicule.

* Analyser :

• les consommations par véhicule (analyse des anomalies) ;
• les coûts de gestion de la flotte (notamment à l’issue des restitutions des véhicules à calcul du TCO ;
• la recherche de pistes de réduction de la sinistralité ;
• les dépenses globales et établir un budget annuel.

* Contribuer à la mise en concurrence des prestataires avec l’appui de la Cellule Achats.

* Veiller à optimiser le parc dans une logique de développement durable (télématique, véhicules hybrides, …).

Liste non exhaustive

LE PROFIL RECHERCHE

• Titulaire d'un Bac + 2/3, avec une première expérience en gestion de flotte/Parc automobiles.
• Excellente maîtrise du pack office
• Excellent relationnel
• Sens du service
• Réactivité et rigueur .
• Package salarial : rémunération sur 13 mois, Epargne salariale, Chèques déjeuner
• Déplacements fréquents sur la région ( Soissons - Saint Quentin - Compiègne)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

• gestionnaire parc automobile: 3 ans (Requis)

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